Kandidātu meklēšana un uzrunāšana sociālajos tīklos

27.11.2017 / Linda Rūsa

60-80% no darba laika personāla atlases speciālisti pavada meklējot kandidātus. Sociālie tīkli piedāvā lielu, brīvi pieejamu datu bāzi visdažādāko pozīciju kandidātiem. Kamēr vairums redz lielu daudzumu dažādu vakancei neatbilstošu cilvēku, zinātājs, izmantojot dažādus filtrus, spēj atrast tos kandidātus, kas paši nekad nebūtu pieteikušies! Varbūt tā vietā, lai pavadītu garas stundas mēģinot izlauzties cauri neaptveramam daudzumam potenciālo kandidātu profilu, vērts atnākt uz 2 stundu semināru un uzzināt kā aiztaupīt sev laiku un pūliņus, izmantojot efektīvākās stratēģijas piemērotāko kandidātu atrašanai?

Seminārs ir praktisks un tā laikā, izmantojot portatīvo datoru, iespējams pašam izmēģināt dažādus meklēšanas paņēmienus.

Tēmas:

  • Sociālo tīklu priekšrocības;
  • Kandidātu meklēšana LinkedIn;
  • Kandidātu meklēšana Facebook;
  • Stratēģijas kandidātu meklēšanai internetā;
  • Būla (Boolean) operatoru lietošana meklēšanas procesā;
  • Kandidātu uzrunāšana e-pastā un sociālajos tīklos.

 

Semināra norises datums:

19/12/2017

14:00 - 17:00

Semināru vada: Ronalds Cinks un Linda Rūsa

Semināra tips: atvērtais/iekšējais

Semināra ilgums: 2,5 stundas

Semināra cena: 50 EUR+PVN

Seminārs būs ļoti praktisks, tādēļ aicinām ņemt līdzi savus datorus!

Elīna Bokta, SIA Lattelecom Personāla atlases projektu vadītāja: "Noteikti iesaku apmeklēt! Neskatoties uz to, ka man pieredze personāla atlasē ir vairāk kā 10 gadi, šajā seminārā 80% bija jaunums."

PIESAKIES!

Dalies: