10 piemēri, kā pārvaldīt stresa situācijas

27.07.2015 / Linda Rūsa

Saskaņā ar pētījumu rezultātiem, ilgstoša stresa sekas ir produktivitātes mazināšanās, grūtības sasniegt mērķus. Protams, tas var ietekmēt arī uzņēmuma finansiālo plānu izpildi – īpaši mazos uzņēmumos.

Lasīt vairāk

3 darbiniekiem svarīgākās lietas

25.06.2015 / Linda Rūsa

Apmēram 30 procenti darbinieku uzsver, ka svarīgākais faktors, izdarot izvēli par labu aktīvai darba dzīvei, ir atalgojums, - tā lasāms pavisam nesen veiktā JobBuzz pētījumā.

Lasīt vairāk

Transformatīvā līderība – veids, kā uzlabot darbinieku labklājības izjūtu

13.03.2015 / Linda Rūsa

Transformatīvās līderības stils – tā vērtības ir inovatīva „out – of – box” veida domāšana un darbinieku snieguma konstruktīva, pozitīva novērtēšana. Izrādās šā stila esamība darba vidē ir saistīta ar paaugstinātu darbinieku vispārējo labklājību, - tā lasāms vienā no pēdējiem Journal of Occupational and Environmental Medicine numuriem.

Lasīt vairāk