Nosaukums: Kad vadītājs vada un darbinieki strādā jeb koučings kā viens no vadīšanas stiliem
Pasniedzējs(-i): Arta Biruma, Anda Kalniņa - Stūrīte
Cena: 470.00
Programma plānota vadītājiem, kas vēlas apgūt mākslu attīstīt citus cilvēkus. Kā panākt to, ka darbinieki zina, ko vēlas sasniegt, ka tas, ko viņi dara, viņiem patīk, ka viņiem patīk uzstādīt sev izaicinošus mērķus un tos sasniegt, jo tas viņus motivē? Kā panākt, ka darbinieki paši domā ko, kā un kad, nevis ar visiem šiem jautājumiem katru brīdi steidzas pie vadītāja?
Kursā iegūtās zināšanas sniegs ieguvumus:
- darbinieki spēs paši iniciēt dažādas idejas un noteikt metodes, kā tās realizēt,
- darbinieki paši spēs uzņemties atbildību par savu darbu un rezultātiem,
- pieaugs darbinieku pašmotivācijas, kā rezultātā uzlabosies ne tikai klimats komandā, bet galvenais – biznesa mērķi tiks sasniegti ātrāk un efektīvāk.
Kāpēc mācīties šīs prasmes: tas, kas svarīgi uzņēmumam - lai katrs uzņēmuma darbinieks darītu savu darbu – vadītājs - vadītu, bet katrs speciālists - veiktu attiecīgi savus pienākumus. Programmas mērķis ir sniegt zināšanas vadītājiem, kā izmantojot koučinga metodes, vadītājs ne tikai apgūst prasmi attīstīt citus, bet arī to, kā panākt, ka viņa darbinieki paši spētu identificēt dažādas idejas un metodes, kā sasniegt savus mērķus, ka viņa darbinieki paši spētu uzņemties atbildību par savu darbu, turklāt paaugstinot darbinieka iekšējo motivāciju!
Programmas dalībnieki: vadītāji ar pieredzi, jaunie vadītāji, mazo un vidējo uzņēmumu īpašnieki.
Process un organizācija:
- 4 nodarbības,
- katra nodarbība notiks 8 h (ar diviem pārtraukumiem un pusdienām katrā nodarbībā),
- nodarbības norisināsies divu nedēļu laikā: pirmās divas nodarbības vienā nedēļā, pēc nedēļas otrās divas nodarbības,
- starp nodarbībām dalībniekiem tiks uzdoti mājas darbi,
- vienā programmas grupā ne vairāk kā 10 dalībnieki,
- programmas noslēgumā eksāmens
Macību maksa: 470 Ls bez PVN 22%, 573.40 Ls ar PVN 22%
Mācību norises datumi*:
- pirmās divas dienas
- otrās divas nodarbības
Programmas saturs:
1. Kas ir un kas nav koučings
2. Koučinga kompetenču pamatjomas
3. Koučings organizācijā:
- individuāls vai komandas koučings
- sesijas vai koridora koučings
- biznesa vai vadītāju koučings
4. Koučings - viens no vadīšanas stiliem
5. Vadītāja - kouča prasme:
- aktīvā klausīšanās
- jautājumu uzdošana
- aktīvās klausīšanās tehnikas
6. Koučinga metodes:
- Grow modelis
- Līdzsvara aplis
- Traucējošās pārliecības
- Loģiskās apziņas līmeņi
7. Koučinga sarunas bāzes struktūra
8. Mērķi. Mērķu un situāciju zonas
9. „Sarkanie” (izaicinošie) un „zilie” mērķi
10. Vērtības un pārliecības
Mācību metodes:
- Īsas minilekcijas
- Praktiski uzdevumi (individuāli, pāros vai mazās grupās)
- Mājas darbi
- Noslēgumā eksāmens
Pasniedzēji
Arta Biruma ir SIA „Eiro Personāls” vadītāja, koučs - līderības attīstīšanā. 2009. un 2010.gadā bijusi International Coach Federation valdes locekle. Ieguvusi maģistra grādu sociālajās zinātnēs ar specializāciju uzņēmējdarbības vadībā Latvijas Universitātē, turpina savu attīstību, The Coaching Academie ICF sertifikācijas iegūšanā. Konsultantei ir pieredze vadītāju kompetenču novērtēšanā, ilgtermiņa attīstības programmu izstrādē un organizēšanā, vadītāju kompetenču attīstības koučingā. Kā arī pati vada seminārus vadības un personāla vadības jomā.
Arta uzkrājusi ievērojamu darba pieredzi arī personāla atlases, mācību un darbinieku motivēšanas jomā, kā arī kompetenču modeļu, darbinieku atalgojuma un novērtēšanas sistēmas izstrādē, personāla vadības funkciju un procesu sakārtošanā, ieviešanā un administrēšanā. Strādājusi kā personāla attīstības nodaļas vadītāja vienā no vadošajiem Latvijas uzņēmumiem.
Anda Kalniņa – Stūrīte. Praktizējošs koučs, organizāciju konsultante. Strādā SIA “k.Port” par valdes locekli un konsultanti, kā arī kopš 2009.gada ir International Coaching Federation Latvia (ICF Latvia) valdes locekle, komunikācijas direktore. Latvijas Universitātē studējusi psiholoģiju, pedagoģiju un komunikāciju. Ieguvusi maģistra grādu komunikācijas zinātnē. Darbojas konsultāciju virzienos: komunikācija: organizāciju, projektu, organizāciju publisko personu tēla komunikācija, arī organizāciju iekšējā komunikācija un attīstības konsultācijas (koučings).
Iepriekš strādājusi Latvijas Privatizācijas aģentūrā, SIA “Birojs 2000”, SIA “O.D.A.”. Piedalījusies tādu projektu plānošanā un realizācijā kā Eiropas Rekonstrukcijas un attīstības bankas pilnvarnieku gada sanāksmes Rīgā 2000.gadā rīkošana, „Eirovīzijas Dziesmu konkurss 2003” organizēšana, darbojusies LR iestāšanās ES pirmsreferenduma informēšanas pasākumu vadības grupā u.c. Bijusi pasniedzēja Rīgas Pedagoģijas un izglītības vadības augstskolā, Rīgas Stradiņa Universitātē, Eiropas Studiju fakultātē, uzstājusies ar lekcijām RSEBAA.
Semināra noslēgumā katrs dalībnieks saņems sertifikātu.
Priecāsimies, ja jūs ieinteresēs mūsu piedāvātās mācības.
* Eiro Personāls patur tiesības mainīt semināra norises datumu un vietu.
