Jaunumi

Bizness un mīlestība
SIA „Eiro Personāls” vecākās konsultantes Undīnes Bušmeisteres pārdomas pēc dalības starptautiskā konferencē „Mīlestība, attiecības, transformācija dzīvē un psihoterapijā.”

Profiles Pārdošanas indikators. Profiles Sales Indicator.
Eiro Personāls sadarbībā ar Profiles International uzsāk jauna testa adaptāciju Latvijā.

Eiro Personāls un Twitter.com


Eiro Personāls blogi
Eiro Personāls aktīvi izsaka savu viedokli par personāla un biznesa vadību dažādos populārākajos blogos Latvijā. Aicinām Jūs ar tiem iepazīties un izteikt savu viedokli.

Jauna attīstības programma - Kad vadītājs vada un darbinieki strādā
Programma „Kad vadītājs vada un darbinieki strādā” plānota tiem, kas vēlas apgūt mākslu attīstīt citus cilvēkus (koučinga pamatprasmes un metodes).

Ilgtermiņa vadītāju attīstības treniņprogramma
SIA „Eiro Personāls” sadarbībā ar pasniedzējām - trenerēm Eviju Cauni un Elīnu Apsīti piedāvā jaunu vadītāju treniņu programmu.

Jauna novērtēšanas metode-DARBA SNIEGUMA INDIKATORS
Mēs piedāvājam jaunu darbinieku novērtēšanas metodi – Darba snieguma indikators.

ES Struktūrfondu atbalsts apmācībām
Piedāvājam sniegt nepieciešamo informāciju un konsultēt par ES struktūrfondu līdzekļu apgūšanu un mācību programmu izstrādi.

Individuālās attīstības konsultācijas
Individuāls darbs ar konsultantu vai koučeri nodrošina to, ka mērķtiecīgi tiek attīstītas darbiniekam nepieciešamās prasmes un kompetences.

Moderētie projekti darbinieku un uzņēmuma attīstībai
Piedāvājam izmantot darbinieku iekšējo potenciālu un kreativitāti, veicināt pašmotivāciju un stiprināt piederības sajūtu, aktīvi iesaistot uzņēmumam svarīgu jautājumu risināšanā.

Jauns netradicionāls seminārs "Prieks strādāt!"
Visiem, kuri alkst saņemt enerģijas devu pat ikdienas rutīnā, grib uzlabot attiecības ar klientiem un kolēģiem un vēlas, lai darbs sniegtu vairāk prieka.

Salīdzinošais darbinieku attieksmes pētījums
Pētījuma mērķis - Ilgtermiņā un regulāri (reizi gadā) nodrošināt uzņēmumiem – pētījuma dalībniekiem datus par viņu darbinieku aattieksmes pētījumu rezultātiem salīdzinājumā ar pārējiem uzņēmumiem - pētījuma dalībniekiem.