Personības tests Profile XT

Profile XT tests ir viena no vispopulārākajām un plašāk lietotajām  metodēm, ko izmanto vairāk nekā 90 pasaules valstīs.
Ar novatoriskās metodes – „atbilstība amatam” palīdzību Profile XT lietotāji iegūst būtiskākos datus, kas nepieciešami, lai pieņemtu pareizākus lēmumus, kas saistīti ar atlasi, apmācību, darbinieku vadīšanu un paaugstināšanu.

Profile XT piedāvā mūsdienīgu online tehnoloģiju, kas palīdz noteikt cilvēka piemērotību, atbilstību konkrētajam amatam.

Profile XT aizpildīšanas laiks – 1,5 stundas. To var aizpildīt gan elektroniski, gan  papīra variantā. Elektroniskai aizpildīšanai ir divas priekšrocības:
• to var darīt jebkurā vietā, kur ir pieejams internets;
• rezultātus var saņemt minūtes laikā.

Profile XT pēta vairākus aspektus, lai izvērtētu cilvēka piemērotību kādam konkrētam amatam: Domāšanas stilu; Uzvedības iezīmes; Profesionālās intereses.

Profile XT var lietot:
• atbilstošāko darbinieku atlasei;
• karjeras plānošanai;
• attīstības vajadzību apzināšanai;
• coaching efektivitātes uzlabošanai
• amatam atbilstoša personības profila  izveidei.

Profile XT palīdz:
• izlemt ko pieņemt darbā,
• atlasīt darbiniekus ar augstu produktivitāti;
• samazināt darbinieku mainību;
• paaugstināt darbinieku apmācību efektivitāti,
• uzlabot komunikāciju,
• risināt konfliktus,
• paaugstināt produktivitāti.

Lielākais Profile XT pluss ir iespēja izveidot precīzu amata profilu un salīdzināt visu iespējamo kandidātu rezultātus ar šo amata profilu, līdz ar to nodrošinot visatbilstošākā kandidāta atlasi.

Klientam ir iespējas saņemt šādas Profile XT testa rezultātu atskaites:
Atskaite par atbilstību amatam; Coaching atskaite; Individuālā atskaite;
Karjeras plānošanas atskaite; Atskaite par vairāku kandidātu atbilstību amatam; Īsā kopsavilkuma atskaite; Kopsavilkuma grafiskā atskaite un Amata profila apraksts.