4 atslēgas veiksmīgas darbinieku motivācijas programmas veidošanai

29.06.2020 / Eiro Personāls

Cenšoties gūt ilgtermiņa panākumus, veidojot un izmantojot darbinieku motivācijas programmu, jāņem vērā vairāki faktori. 70% no Forbes Global 2000 uzņēmumiem izmanto geimifikāciju jeb spēļošanu, lai palielinātu darbinieku noturēšanu, iesaistīšanos un galu galā, protams, uzņēmuma peļņu.

Lasīt vairāk

18 statistikā balstīti argumenti par darbinieku motivāciju

29.06.2020 / Eiro Personāls

Lai gan pareizas atlīdzības paketes atrašana varētu būt izaicinājums jaunas darbinieku labumu programmas (vai darbinieku motivācijas programmas, vai "labumu groza") īstenošanai, visizaicinošākais aspekts bieži vien ir šādas idejas “pārdošana” vadības komandai. Šis raksts veltīts biežāko argumentu “kāpēc mums to nevajag” atspēkošanai, jo – lūk, ko saka statistika!

Lasīt vairāk

Dažādība - kāpēc mums to vajag?

11.06.2020 / Eiro Personāls

Varbūt jau jūtat – šī tēma kļūst jo dienas, jo aktuālāka. Dažkārt sāpīga, citkārt - izaicina mūsos snaudošos aizspriedumus, reizēm - mudina būt atvērtiem jaunai pieredzei. Diversity jeb dažādības akceptēšana darba vidē. Iekļaujošas darba kultūras. Arī Eiro Personāls blogā par šo tēmu jau pāris reizes esam runājuši. Bet kāds tad no šīs dažādības būtu labums? Tam pievērsīsimies šoreiz.

Lasīt vairāk