Kā rūpēties par komandas saliedētību un produktivitāti?

03.03.2018 / Linda Rūsa

Organizācijās mēdz būt komandas, ar kurām šķietami viss ir kārtībā – tajās ir komandas gars, gudri, darboties griboši cilvēki un arī ārējie resursi, kas nepieciešami veiksmīgai komandas darbībai, ir nodrošināti. Bet… šīs komandas nesasniedz rezultātu. Kādēļ?

Lasīt vairāk

Kandidātu meklēšana un uzrunāšana sociālajos tīklos

19.02.2018 / Linda Rūsa

60-80% no darba laika personāla atlases speciālisti pavada meklējot kandidātus. Sociālie tīkli piedāvā lielu, brīvi pieejamu datu bāzi visdažādāko pozīciju kandidātiem. Kamēr vairums redz lielu daudzumu dažādu vakancei neatbilstošu cilvēku, zinātājs, izmantojot dažādus filtrus, spēj atrast tos kandidātus, kas paši nekad nebūtu pieteikušies! Varbūt tā vietā, lai pavadītu garas stundas, mēģinot izlauzties cauri neaptveramam daudzumam potenciālo kandidātu profilu, varētu būt vērts atnākt uz 2 stundu semināru un uzzināt, kā aiztaupīt sev laiku un pūliņus, izmantojot efektīvākās stratēģijas piemērotāko kandidātu atrašanai?

Lasīt vairāk

5 pazīmes, kas palīdz identificēt sliktu vadītāju

05.02.2018 / Linda Rūsa

Kā darbiniekiem sasniegt savu maksimālo potenciālu? Jo no tā ir atkarīga produktivitāte un tātad – organizācijas sasniegumi. Lūk, ko par to visu saka organizāciju konsultants un līderības treneris Marsels Švantess (Marcel Schwantes).

Lasīt vairāk