Atskatāmies uz 2021. gadu personāla vadībā

28.12.2021 / Eiro Personāls

2021. gads ir teju izskanējis, tamdēļ laiks “savilkt galus” un palūkoties – objektīvi -, kāds tad tas bijis personāla vadības pasaulē. Šoreiz “bez lirikas” – piedāvājam ielūkoties aizvadītā gada statistikā un, iespējams, tā mums pavēstīs arī šo to vērtīgu par rītdienu.  

Lasīt vairāk

Kas rosina sacensību biznesa vidē?

16.12.2021 / Eiro Personāls

Pastāv teorija – vai drīzāk stereotips -, ka sievietes ir mazāk konkurētspējīgas kā vīrieši. Tā radusies tamdēļ, ka pētnieki organizācijās gadu desmitiem pēta iemeslus pastāvīgajai sieviešu un vīriešu darba samaksas starpībai, pagaidām tā arī nespējot tai rast vienotu atbildi.

Lasīt vairāk

Klātienes lūgums vai e-pasts? Ir atbilde

09.12.2021 / Eiro Personāls

Ir digitālais laikmets, un tas pienācis tik strauji, ka daudziem uzņēmumiem bija uz to jāpāriet triecientempā. Tas nozīmē, ka mēs esam pārgājuši arī uz digitālu komunikāciju – e-pasti, zvani, video čati, “parastie” čati un tā tālāk.

Turpinām darboties pie projektiem, un, kas nav mazsvarīgi – arvien globālākā griezumā. Un komandas, ar kurām topam saistīti, kļūst arvien plašākas. Un mums ir jāturpina darbs nemainīgā kvalitātē - jākomunicē, jāuzdod viens otram uzdevumi, līdz ar to organizāciju pētnieki arvien vairāk vērš uzmanību uz komunikācijas efektivitāti arī neklātienē.

Lasīt vairāk

Ko mēs zinām par Z paaudzi darba vidē? (II daļa)

26.11.2021 / Eiro Personāls

Gadiem ilgi uzņēmumi ir koncentrējušies uz tā saucamās “Millenials” paaudzes piesaisti – gan pētot viņus kā klientus, gan kā darbiniekus. Bet nu ir laiks Z paaudzei jebšu cilvēkiem, kas dzimuši laikā no 1997. līdz 2012. gadam. Šobrīd ir laiks, kad šī paaudze kļūst par darba ņēmējiem.

Raksta II daļa.

Lasīt vairāk

Ko mēs zinām par Z paaudzi darba vidē? (I daļa)

26.11.2021 / Eiro Personāls

Gadiem ilgi uzņēmumi ir koncentrējušies uz tā saucamās “Millenials” paaudzes piesaisti – gan pētot viņus kā klientus, gan kā darbiniekus. Bet nu ir laiks Z paaudzei jebšu cilvēkiem, kas dzimuši laikā no 1997. līdz 2012. gadam. Šobrīd ir laiks, kad šī paaudze kļūst par darba ņēmējiem.

Lasīt vairāk