16.12.2021 / Eiro Personāls
Pastāv teorija – vai drīzāk stereotips -, ka sievietes ir mazāk konkurētspējīgas kā vīrieši. Tā radusies tamdēļ, ka pētnieki organizācijās gadu desmitiem pēta iemeslus pastāvīgajai sieviešu un vīriešu darba samaksas starpībai, pagaidām tā arī nespējot tai rast vienotu atbildi.
Lasīt vairāk
09.12.2021 / Eiro Personāls
Ir digitālais laikmets, un tas pienācis tik strauji, ka daudziem uzņēmumiem bija uz to jāpāriet triecientempā. Tas nozīmē, ka mēs esam pārgājuši arī uz digitālu komunikāciju – e-pasti, zvani, video čati, “parastie” čati un tā tālāk.
Turpinām darboties pie projektiem, un, kas nav mazsvarīgi – arvien globālākā griezumā. Un komandas, ar kurām topam saistīti, kļūst arvien plašākas. Un mums ir jāturpina darbs nemainīgā kvalitātē - jākomunicē, jāuzdod viens otram uzdevumi, līdz ar to organizāciju pētnieki arvien vairāk vērš uzmanību uz komunikācijas efektivitāti arī neklātienē.
Lasīt vairāk
26.11.2021 / Eiro Personāls
Gadiem ilgi uzņēmumi ir koncentrējušies uz tā saucamās “Millenials” paaudzes piesaisti – gan pētot viņus kā klientus, gan kā darbiniekus. Bet nu ir laiks Z paaudzei jebšu cilvēkiem, kas dzimuši laikā no 1997. līdz 2012. gadam. Šobrīd ir laiks, kad šī paaudze kļūst par darba ņēmējiem.
Raksta II daļa.
Lasīt vairāk
26.11.2021 / Eiro Personāls
Gadiem ilgi uzņēmumi ir koncentrējušies uz tā saucamās “Millenials” paaudzes piesaisti – gan pētot viņus kā klientus, gan kā darbiniekus. Bet nu ir laiks Z paaudzei jebšu cilvēkiem, kas dzimuši laikā no 1997. līdz 2012. gadam. Šobrīd ir laiks, kad šī paaudze kļūst par darba ņēmējiem.
Lasīt vairāk
18.11.2021 / Eiro Personāls
Droši vien personāla vadības speciālisti ar pieredzi savā profesionālajā dzīvē vismaz reizes 10 ir dzirdējuši, kādēļ vērts vākt atsauksmes visdažādākajos griezumos. Piemēram, pozitīvas klientu atsauksmes var veicināt darbinieku produktivitāti, stiprināt lojalitāti, veidot jēgas izjūtu par darāmo darbu un tā tālāk.
Taču vien salīdzinoši nesen, 2015. gadā, atklāts vēl kāds – mazāk zināms fakts, kādēļ tieši klientu atsauksmes ir tik svarīgas.
Lasīt vairāk