Mūsdienās nav iespējams atrast uzņēmumu, kas nemeklētu jaunus darbiniekus. Jaunie darbinieki nozīmē arī jaunus izaicinājumus meklēšanā un piesaistē. Lai saprastu, kādi piesaistes kanāli ir efektīvi un kādi - nē, aicinām Jūs piedalīties “Eiro Personāls” pētījumā un aizpildīt informāciju par Jūsu uzņēmuma kandidātu atlases un meklēšanas metodēm.
Zinot, kāda ir atdeve no katra piesaistes kanāla un ietekme uz rezultātu, ir iespējams palielināt efektivitāti vismaz par 10-15%. Jums būs unikāla iespēja saņemt mūsu konsultantu prezentāciju par situāciju Latvijas uzņēmumos, labajām praksēm ārzemēs un salīdzināt tās ar Jūsu uzņēmuma rezultātiem. Nepalaidiet garām iespēju piedalīties pētījumā, kas aizņems tikai 10 minūtes un ļaus ievērojami uzlabot Jūsu uzņēmuma kandidātu atlases rezultātus!